Program
«Det nye arbeidslivet – skal alle med»?
Økende krav til (spiss)kompetanse, den stadige utfordringen med de rundt 650.000 som «står utenfor», samt mangelen på arbeidskraft i enkeltnæringer og enkeltsektorer som IKT, helse, og skole.
Arbeidslivet i Norge står overfor både gamle og kjente, men også helt nye, utfordringer.
Så, skal alle med? Kan alle bli med?
Tid: Torsdag 7. mars kl. 09.00 – 16.00
Sted: på Litteraturhuset i Oslo
Du møter blant annet:
Arbeidsrettsadvokat Nicolay Skarning:
Holder det sterke stillingsvernet i Norge folk utenfor arbeidslivet? Risikoen for arbeidsgiverne er blitt større, og dermed øker terskelen for ansettelser, særlig for mindre attraktive grupper.
Arbeidspolitisk talsperson for Arbeiderpartiet Tuva Moflag:
Slik vil regjeringen møte utfordringene
Organisasjonspsykolog og gründer Espen Skorstad:
Gir kunstig intelligens mer rettferdig rekruttering? Hvordan ny teknologi kan bidra til å øke eller redusere usaklig forskjellsbehandling.
Seniorforsker og foredragsholder Lars U. Kobro:
Når vi ikke finner gode svar, må vi stille nye spørsmål. Slik kan vi tenke nytt om arbeidsmarkedet.
Sjeføkonom i LO, Roger Bjørnstad:
Det nye arbeidslivet? Slik bør det se ut
Daglig leder i Wolt Norge, Elisabeth Stenersen:
Det finnes andre måter å delta i arbeidslivet på
Forfatter, gründer og førsteamanuensis i pedagogikk Stig Roar Wigestrand:
Endring er mulig, hvis du virkelig vil
Konserndirektør i Veidekke Lars Erik Lund:
Folk er forskjellig. Jeg er konserndirektør, men sliter med depresjoner. Min venn Hani er flyktning, men er alltid positivt.
Fremtidens ledere snakker om fremtidens arbeidsliv:
- Astrid Hoem – AUF
- Nicolai Østeby – Unge Høyre
- Ane Breivik – Unge Venstre
- Liv Müller Smith-Sivertsen – Rød ungdom